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建筑施工企业绩效考核技术与绩效管理

建筑施工企业绩效考核技术与绩效管理 简介:
建筑施工企业绩效考核技术与绩效管理 房地产绩效考核 人力资源是企业发展的第一资源,是企业获取竞争优势的核心。但是没有“绩效”的人就绝对谈 不上是“人力资源”,他们不但不能给企业带来价值,反而成为它的包袱和累赘。这并非是他们的错, 他们有着良好的个人素质、强烈的工作意愿以及高昂的工作热情,但由于绩效管理不到位,他们的 潜力被埋没。
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