摘要：本文以的特点，阐明实现安全生产无的若干措施，指出加强安全教育，采用科学管理方法,推行安全生产风险保险制度，征收安全生产文明施工措施费用和处理安全生产等方法来达到消灭的最终目标。
安全无是行业的一向要求，在安全第一、预防为主的安全方针指导下，“生产要强化制度建设，落实各项措施；适应市场经济，创新监管方式；加强安全教育，注重改善作业环境和生活区条件，切实保障从业人员特别是农民工的健康”（见建设部“2005年安全生产工作要点”）。在生产实践中，人们不断认识安全工作的重要性，它能够提高施工企业的生产效率和经济效益，维护社会的稳定，保证建设事业顺利发展。
众所周知，建筑业是安全频发的行业之一，在施工进程中必须对安全问题予于足够的重视。建筑工程发生虽然因素众多，总体上归结为两大因素：直接因素（人员、机具与环境）和间接因素（和安全教育）。但是，人的不安全行为和物的不安全状态却是安全的根本原因。据有关统计资料表明：由于人的不安全行为而导致的占总数的73%，作业环境占17%、施工机具占10%。而人的不安全行为又可分为有意识的不安全行为和无意识的不安全行为，在工程施工进程中，所有的不安全行为客观上都表现在违章作业和违纪作业和违纪行为，所以在工程建设中加强和进行安全教育、是预防的根本措施。
诚然，由于科学技术水平和经济条件的限制，在施工机具和作业环境未能大幅度改善的情况下，控制人的不安全行为就成了控制伤害的关键措施。控制人的不安全行为慨括为两方面：一是落实安全生产责任制，加大安全生产管理力度。很多的发生主要是企业负责人缺乏安全意识，不重视，见利忘义，为追求经济效益而忽视安全生产资金的投入，安全设施简陋、落后，作业环境恶劣，频频发生。对付见利忘义的个别施工企业，除了要有严厉的行政管理措施外，还要辅以能让有关责任人感到切肤之痛的经济处罚手段。二是加强施工人员的安全知识。工程施工人员缺乏知识、缺乏自我防范意识，蛮干成风，这样对于一个施工企业所产生的后果是可想而知的。只有教育职工充分认识发生的危险性和危害性，掌握安全知识，严格遵守并执行安全操作规程，才能减少以至消灭，实现安全生产。
1、要切实加强安全教育
《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和合格的从业人员，不得上岗作业”。建筑工人的安全意识和水平是在生产中不断提高的，但是由于人们的因素不同，水平有限，必须不断施于教育，特别对于那些新上岗的工人，由于缺乏工种知识，施工经验严重不足，安全意识薄弱，对施工过程作业环境中存在的一些危险认识不足，缺乏自我防范意识（特别是“洗脚上田”的农民工），所以对各类作业人员进行各项安全规章制度教育和操作规程的，是必不可少的。企业对施工人员进行安全知识教育决不能搞形式，走过场，要千方百计让安全法规和安全知识融入到每个工人的心中，落实到行动上，对人员，如登高作业工，机械操作工、电工、焊工等则要进行严格的安全技能考核，考试合格取得操作证之后上岗作业。
2、学会科学的管理方法，采用新技术，提高安全生产水平
工程施工现场是的前沿阵地，工程项目管理人员必须强化现场管理作为主攻对象。管理人员的管理方式要用科学化管理来取代以往的经验管理。专职安全必须学会用安全系统工程（即预测）来管理现场，从现场实际出发，采用“重点防范法”、“易发点控制法”、“系统分析验算法”等多种科学方法，及时发现苗头，认真排除隐患。要针对施工现场的作业点、工作面，作业周边的环境条件，编制科学的施工方案，认真组织并进行技术交底，使每位作业人员能够了解施工环节的重点、难点，提高施工预防意识，例如：采用新型的清水混凝土模板技术、碗扣式脚手架和爬升脚手架应用技术、人货升降电梯的设备运用等。而当务之急的工作应推旧式井字架的改造，使其有可视的控制操作台、灵敏可靠的停靠装置、层间自动防护门栏、防吊篮冲顶等性能。此外逐步淘汰落后的竹外脚手架、模板杂木支撑构件等。实施防护设施的定型化、工具化以取代简陋的木竹片防护和简单的警示标志，提高安全的防护技术和技能，降低安全的发生。
3、进一步推行施工企业安全生产风险保险机制
安全生产风险保险机制要求各类生产企业必须在商业保险公司就安全生产方面投保。一些生产安全风险大的行业，在投保额度、投保范围以至强制性上，要求更加严格。实践证明这种保险可以促进施工企业进一步重视安全生产，虽然说商业保险不可能在技术上杜绝一切，但是保险公司为了自己的经济利益，必定会聘请、人员，尽量大努力监督、协助保户作好防范措施，减少灾害发生的可能性。这就有效的减少施工企业安全的发生。如果投保的施工企业的安全措施不够，保险公司可能提高费率，甚至拒保，给施工企业以安全警告，从而对施工企业的安全工作起到很好的监督作用。为促进企业自觉就安全生产问题投保，提高用经济手段促进安全生产管理力度，应该从法制上提高安全的赔偿金额。面对一旦出现就被处以倾家荡产的赔偿金，企业还敢不投保吗？而投保企业也只有听从保险公司公司安全监查人员的监督和协助，积极防范，杜绝安全生产的发生，其积极意义是无可估量的。
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4、实施建设工程安全防护、文明施工措施费用
安全防护、文明吃工措施费用，是指按照国家现行的安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定，购置和更新防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。建设单位、设计单位在编制建筑工程概（预）算时，应当依据工程相应费率，合理确定工作安全防护、文明施工措施费。为了确保文明生产费用必要的投入和切实到位，保护建筑职工人身和国家财产安全，建设单位应当按规定及合同约定，及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费。未按规定及合同约定支付安全防护、文明施工费用的，建设主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》予以处罚，建设单位应按期拨付该项费用并督促施工单位按安全生产要求作好施工现场的安全生产和文明施工，而施工单位应当确保该项费用专款专用，不得挪作他用。《中华人民共和国安全生产法》第十八条规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件必需的投资人予以保证，并对由于安全生产必需的资金投入不足导致的后果承担责任”。施工单位要切实保障资金的投入，采用新设备、新材料，淘汰落后的机具和设施，来保障施工从业人员的作业条件和环境。
5、总结经验教训，坚持“四不放过”原则，提高职工忧患意识。
企业在生产中发生了安全是坏事，但通过对的分析、总结、吸取教训，便可将坏事变为好事。要使所有管理人员和工人都能明白：这样的为什么会发生？我们应该如何防范？发生后应如何应对？也可以以其它单位发生的安全为借鉴，引以为戒，从而提高安全意识和防范能力，防止类似的发生。在处理及总结的时候，应该不断提高从业人员的忧患意识，吸取的教训，时刻做到“不要伤害自己，不要伤害别人，不要被人伤害”。
对于已发生的，要严格处理程序，履行报告制度，并真正坚持“四不放过”原则：即原因分析不清不放过，责任者和群众未受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，与有关领导和责任人不查处不放过。
为了提高职工的忧患意识，还必须作好重大危险危害因素的辩识和风险评价，对于建筑行业的六大伤害，进行风险控制，作好安全生产工作，尽量减少发生安全造成的损失。
